Beratung und Coaching an Wendepunkten

Mitarbeitende auf allen Niveaus sind in ihrer Karriere und an Wendepunkten zunehmend auf sich selber gestellt. Konsequente professionelle Begleitung gewährleistet, dass eine Neuorientierung in schwierigen und /oder persönlich belastenden Umständen zur Chance wird und neue Perspektiven eröffnet.


Career Services für Führungskräfte und Spezialisten
Wir beraten und coachen Führungskräfte und Spezialisten in Situationen beruflicher Neuorientierung; bei Übernahme einer neuen Verantwortung, bei Versetzungen, Rückstufungen oder Entlassung sowie bei der Suche einer neuen Aufgabe (Jobhunting).

Laufbahn- und Karriereberatung	Karriere-Checkup: Analyse Ihrer Fähigkeiten, „Marktwerte“ Ihrer Knowhow Bereiche, mögliche berufliche Alternativen zur Neuorientierung. Unterstützung bei Ihrem persönlichen Marketing Bewerbungsunterlagen optimieren, Interview-Vorbereitung und - Training, Identifikation möglicher Zielbranchen und Unternehmen
Jobhunting	Unterstützung bei der Jobsuche. Aufbau Networking und Relationshipmanagement.
Assessment	Eine neutrale professionelle Beurteilung bringt Klarheit für Ihre persönliche Standortbestimmung.
Coaching	Unterstützung bei Neubeginn, Beförderung etc. Persönliche Betreuung in sensiblen Entscheidungs-, Übergangs-, und Konfliktsituationen, Mobbingverdacht etc.

Career Services sind diskrete und individuelle Dienstleistungen. Ein erstes persönliches Gespräch bringt Klarheit über Zielsetzungen, Umfang und Dauer der Beratung.

Nach einem ersten Gespräch entscheiden Sie, in welchem Umfang Sie unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen wollen.

Karriereberatung und Outplacement, hier mehr Informationen

Kontakt:
Bitte rufen Sie uns an oder senden Sie ein Mail an:

Herbert E. Scholz, lic. oec. HSG, Psychologe,
VfU-Management Consulting & Executive Search
Bahnhofstrasse 58
8001 Zürich
044 219 60 40
Herbert.scholz@vfu.ch